中企数据联盟以零撸卷轴模式引入流量
以深圳社保业务做利润对标（公司把90%以上的现金利润分给市场）是现金不是积分
中企有自己的交易牌照（香港政府会在6月给中企颁发交易牌照）
中企数据联盟有自己的聚合收款码码（支付牌照）如果你是做支付的就应该知道支付牌照用处
数字人民币拉新业务最迟4月份就会出来（工，农，中，建四大行同时开通）每家银行预计是20-100元不等，根据城市级别来定
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既然是卷轴模式也有星级达人制度
上星有2种考核标准
第一，靠人数上：1星总人数30人，2星总人数300人，3星总人数3000人，4星15000人，5星50000人
第二，靠活跃度：1星总活跃度30，2星总活跃度300，3星总活跃度3000，4星活跃度15000，5星活跃度50000
考核条件2个
第一直推4人（所有星级达人都是）
第二考核2条线（第一是大区，剩下的都是小区）1星小区10，2星小区80，3星小区600，4星小区3500，5星13500
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下面是具体模式
加速机制:直推间推加速，团队级差加速以及分红加速。那么所有的加速释放的数分额度不是立马释放，而是先进入到加速罐。然后按照对应的星级达人的天数去逐天释放。
加速额度储蓄罐
直推间推加速、团队级差加速、分红加速，都是加速额度，是从持有的数据包里提前释放，不是赠送的数分。所有加速额度进入储蓄罐，按照星级达人级别，逐天释放。当储蓄罐有新的加速额度进入，那么储蓄罐的天数就会更新，恢复成最初的释放天数（二星以及二星以下，储蓄罐释放天数都是5天；三星四星10天；五星15天）。
举例说明:比如说，今天储蓄罐里面有100个加速额度，我现在是二星达人，我的释放天数是5天，那我签到之后，储蓄罐里面可以释放出来20个，按照5天的时间全部都释放完毕储蓄罐总数÷天数＝今天储蓄罐释放的数分 100÷5=20个数分
没有上星加速
直推加速是4％，间推加速是8％举例说明:比如我有一个二级包，30天，总共释放是125个，平均每天释放是4.16个。我下级有100个数分，当我这位下级兑换二级包的时候，会给上级也就是我直推加速4%，就100×4%=4个，这4个加速额度进入储蓄罐逐天释放。 这加速的4个是从这125的待释放里拿出来，放到加速罐里面的，提前给他释放出来
重点1、没有星级的达人享有直推、间推加速，当成为星级达人之后，取消直推间推加速，开始享有团队级差加速。2、复投加速是按兑换数据包的数分数量加速，不加利息。例:无星级，直推兑换一级包，需要10个数分，那么就是10×4%=0.4；间推兑换一级包，那么就是10×8%=0.8
团队级差加速
一星：10% 二星：20% 三星：25% 四星：30% 五星：35%
以三星达人举例说明：三星达人，他的团队是3000人，他的极差加速是25%，他团队的3000人，任何一个人的复投，都会给他产生一个极差加速。当三星达人下面，有一个二星达人，那三星加速是25％，二星加速20%，那么就要拿三星加速25% 二星加速20%=5%的复投加速，这个就是极差加速。如果都没有星级，那么三星享有团队所有人25%的复投加速；如果当中有一星，那么享有一星团队成员25%-10%=15%的复投加速。
平级后有两个收益
一个是下级收益的10%加速，不论级别，都是10%；另一个是下级复投的达人比例加速10%超越后收益的10%就没有了 ，只剩下级复投的达人比例加速10%
烧伤机制
所有的加速额度都进入加速罐逐天释放。举例说明:比如你的待释放里面有80个数分，那今天的分红给到你90个额度，那你的80个分进到加速罐里面之后，不是还剩了10个加速额度了嘛，那这10个加速额度就浪费了，这个就是烧伤了。
强调一下，烧伤只是浪费了这个加速额度，并没有把你的分烧掉。烧伤对数分没有影响
